Ihr Spezialist für hochwertige Schmierstoffe
Einhaltung und Beachtung der Grundsätze
Die Tipp Oil Manufacturer Administration GmbH verfolgt das Ziel, ihre Geschäfte auf dem Ölsektor effizient, verantwortungsbewusst, nachhaltig und gewinnbringend zu betreiben. Wir beteiligen uns auch an der Suche und Entwicklung neuer Energiequellen und neuer Möglichkeiten die Umwelt zu schützen, um die wachsenden Kundenbedürfnisse zu befriedigen.
Aufrichtigkeit, Integrität sowie Achtung und Respekt vor den Menschen sind zentrale Werte, auf denen unsere gesamte Tätigkeit beruht. Sie bilden die Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze.
Die Unternehmensgrundsätze gelten für alle geschäftlichen Aktivitäten – große wie kleine – und bestimmen das Verhalten, das von jedem Mitarbeiter in der Tipp Oil Manufacturer Administration GmbH stets erwartet wird.
Wir werden nach unserem Verhalten beurteilt. Unser guter Ruf hängt davon ab, dass wir in Übereinstimmung mit dem Gesetz und den Unternehmensgrundsätzen handeln. Wir ermutigen unsere Geschäftspartner, sich dieselben oder ähnliche Grundsätze zu Eigen zu machen.
Das Management ist dafür verantwortlich, mit gutem Beispiel voranzugehen, damit sich alle Mitarbeiter über Wortlaut und Sinn dieser Unternehmensgrundsätze im Klaren sind und sich dementsprechend verhalten.
Ein umfassender Katalog von Maßnahmen zur Umsetzung dieser Grundsätze stellt sicher, dass die Mitarbeiter diese kennen, verstehen und bestätigen, sich nach ihnen zu richten.
Im Rahmen dieses Systems zur Umsetzung ist das Management auch dafür verantwortlich, sichere und vertrauliche Kommunikationskanäle zu gestalten, um Probleme zur Sprache zu bringen und Fälle der Nichtbefolgung zu melden. Umgekehrt obliegt es der Verantwortung eines jeden Mitarbeiters, Verletzungen der Unternehmensgrundsätze zu melden.
Seit Jahren bilden die Unternehmensgrundsätze die Grundlage, auf der wir unsere geschäftliche Tätigkeit ausüben. Ihre Einhaltung trägt entscheidend zu unserem kontinuierlichen Erfolg bei.
Sebastian Maier
Chief Executive Officer
Dies ist unser Verhaltenskodex
Er soll uns allen helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und unseren zentralen Werten und Unternehmensgrundsätzen treu zu bleiben. Diese zentralen Werte und Grundsätze sind von elementarer Bedeutung für unser Unternehmen. Sie sind nicht optional, sondern ein zwingender Bestandteil um bei Tipp Oil Manufacturer Administration GmbH beschäftigt zu sein.
Wir alle sind davon überzeugt, dass wir versuchen stets ethisch korrekt zu handeln. Es ist grundsätzlich jedoch falsch, davon auszugehen, dass wir alles wissen und keinerlei Risiken ausgesetzt sind. Der Verhaltenskodex soll helfen die Verantwortlichkeiten klar zu definieren, sodass die Funktion und deren relevanten Risiken erkannt werden können. Für Führungsverantwortung gibt es ein gesondertes Kapitel, dass dabei unterstützt, die Verantwortlichkeit im Rahmen des Verhaltenskodex wahrzunehmen. Außerdem wird mithilfe der Integritätsprüfung durch Konfliktsituationen geführt, diese sind auf den folgenden Seiten nicht explizit beschrieben sind.
Ich möchte Mitarbeiter darum bitten, den Verhaltenskodex zu lesen und anzuwenden und so Ihren
Beitrag zum Erhalt einer ethischen Unternehmenskultur und zum Schutz der Zukunft von Tipp Oil Manufacturer Administration GmbH zu leisten. Das persönliche Engagement Ethik und Einhaltung der Vorschriften liegt in der Hand des Einzelnen. Weniger als 100%ige Einhaltung der Vorschriften schmälert unsere Firmenpolitik und ist mit einem Kostenrisiko verbunden, das unserem aufwändig erarbeiteten guten Ruf schaden könnte. Durch Einhaltung des aktuellen Verhaltenskodex tragen Sie dazu bei, die Tipp Oil Manufacturer Administration GmbH Ziele Zuverlässigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Kostengünstigkeit zu erreichen.
Der Verhaltenskodex soll als einen Leitfaden betrachtet werden, mit dem das Wissen aufgefrischt werden kann und in dem gute Ratschläge zu finden sind. Gibt es vielleicht neue Risiken oder Änderungen in einem Aufgabenbereich, welcher zu Risiken führen kann, dann muss jeder aktiv werden, um Regelverstöße nicht in Kauf zu nehmen und sich selbst, die Kollegen oder Tipp Oil Manufacturer Administration GmbH inakzeptablen Risiken auszusetzen. Bei Unsicherheiten kann man immer Rat einholen, wie auf den folgenden Seiten beschrieben wird.
Ich danke jedem Mitarbeiter für die Selbstverpflichtung zum ethisch korrekten Verhalten und zur Einhaltung aller Vorschriften.
Sebastian Maier
Chief Executive Officer
von 